Articolazione degli uffici
Ufficio Gestione Economica e Giuridica del Personale
Informazioni
Tipologia
Ufficio
Denominazione
Ufficio Gestione Economica e Giuridica del Personale
Competenze
Cura delle procedure concorsuali e dei relativi adempimenti, ivi compresa l'assistenza alle operazioni della Commissione giudicatrice
Assunzione del personale e verifica dei requisiti di accesso
Costituzione di rapporti d'impiego, sia di ruolo che a tempo determinato, attraverso l'ufficio circoscrizionale di collocamento per le qualifiche ed i profili professionali interessati
Predisposizione, modifica e stipula di contratti individuali di lavoro
Rapporti con servizi e uffici per l'assunzione di personale a tempo determinato e giornaliero nei casi previsti dal vigente ordinamento
Adempimenti PERla PA (GEDAP, GEPAS, Rilevazione mensile assenze, comunicazioni L.104 e anagrafe prestazioni su comunicazioni scritte delle aree)
Verbalizzazione delle sedute di Delegazione trattante
Predisposizione di selezioni per personale a tempo determinato
Contratti di formazione lavoro: predisposizione procedure per l'attivazione, costituzione del rapporto di servizio a tempo determinato e trasformazione a tempo indeterminato
Conto annuale del personale (giuridica)
Certificazioni di servizio
Denuncia annuale categorie protette
Denunce periodiche al centro per l'impiego
Gestione di procedure di mobilità esterna ed interna, comandi attivi e passivi, distacchi funzionali di personale
Visite fiscali ai dipendenti
Relazioni sindacali e gestione trattative sindacali varie, denuncia per rilevazione permessi e aspettative sindacali e deleghe, rilevazione rappresentatività sindacali ARAN
Rapporti col personale per soddisfare esigenze d'informazione e, per la parte di competenza, di consulenza
Studio e applicazione di norme di legge e contrattuali in tema di personale
Regolazione Fondo Agenzia Segretari
Controllo presenze, assenze, concessione aspettative, scioperi, ore straordinarie, festività
Rilevazione 150 ore, congedi straordinari, congedi L. 53/2000, certificati di malattia, altre assenze
Gestione delle timbrature, ritardi, uscite anticipate, raccolta e inserimento giustificazioni
Denunce infortuni sul lavoro
Applicazione contrattuali: elaborazione mensili e straordinarie
Rilascio modelli CUD
Pratiche di ricongiunzione e riscatto
Pratiche pensionamenti e TFR
Tabelle economiche del conto annuale
Gestione situazione contributiva assessori in aspettativa per mandato
Assemblee e/o scioperi del personale, comunicazione alle varie sedi, volantini e procedura per personale reperibile per servizi essenziali
Gestione economico/giuridica L.P.U./L.S.U.
Gestione dei contratti di locazione e verifica rispetto dei pagamenti dei canoni
Verifica dello stato dell’immobile
Assunzione del personale e verifica dei requisiti di accesso
Costituzione di rapporti d'impiego, sia di ruolo che a tempo determinato, attraverso l'ufficio circoscrizionale di collocamento per le qualifiche ed i profili professionali interessati
Predisposizione, modifica e stipula di contratti individuali di lavoro
Rapporti con servizi e uffici per l'assunzione di personale a tempo determinato e giornaliero nei casi previsti dal vigente ordinamento
Adempimenti PERla PA (GEDAP, GEPAS, Rilevazione mensile assenze, comunicazioni L.104 e anagrafe prestazioni su comunicazioni scritte delle aree)
Verbalizzazione delle sedute di Delegazione trattante
Predisposizione di selezioni per personale a tempo determinato
Contratti di formazione lavoro: predisposizione procedure per l'attivazione, costituzione del rapporto di servizio a tempo determinato e trasformazione a tempo indeterminato
Conto annuale del personale (giuridica)
Certificazioni di servizio
Denuncia annuale categorie protette
Denunce periodiche al centro per l'impiego
Gestione di procedure di mobilità esterna ed interna, comandi attivi e passivi, distacchi funzionali di personale
Visite fiscali ai dipendenti
Relazioni sindacali e gestione trattative sindacali varie, denuncia per rilevazione permessi e aspettative sindacali e deleghe, rilevazione rappresentatività sindacali ARAN
Rapporti col personale per soddisfare esigenze d'informazione e, per la parte di competenza, di consulenza
Studio e applicazione di norme di legge e contrattuali in tema di personale
Regolazione Fondo Agenzia Segretari
Controllo presenze, assenze, concessione aspettative, scioperi, ore straordinarie, festività
Rilevazione 150 ore, congedi straordinari, congedi L. 53/2000, certificati di malattia, altre assenze
Gestione delle timbrature, ritardi, uscite anticipate, raccolta e inserimento giustificazioni
Denunce infortuni sul lavoro
Applicazione contrattuali: elaborazione mensili e straordinarie
Rilascio modelli CUD
Pratiche di ricongiunzione e riscatto
Pratiche pensionamenti e TFR
Tabelle economiche del conto annuale
Gestione situazione contributiva assessori in aspettativa per mandato
Assemblee e/o scioperi del personale, comunicazione alle varie sedi, volantini e procedura per personale reperibile per servizi essenziali
Gestione economico/giuridica L.P.U./L.S.U.
Gestione dei contratti di locazione e verifica rispetto dei pagamenti dei canoni
Verifica dello stato dell’immobile
Telefono
0957899001
Email
mariagrazia.contarino@comune.acibonaccorsi.ct.it
Orario Pubblico
Da Lunedì a Venerdi
dalle ore 09,00 alle ore 12,00
Giovedì
dalle ore 09,00 alle ore 12,00
dalle ore 15,30 alle ore 17,30
dalle ore 09,00 alle ore 12,00
Giovedì
dalle ore 09,00 alle ore 12,00
dalle ore 15,30 alle ore 17,30
Responsabile
Dott.ssa Laurini Adriana / Rag. Contarino Maria Grazia
adriana.laurini@comune.acibonaccorsi.ct.it / mariagrazia.contarino@comune.acibonaccorsi.ct.it